山東發(fā)展投資控股集團有限公司 舉行權屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人集中簽約儀式
發(fā)布時間：
2020-11-27 00:00
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11月27日上午，山東發(fā)展投資控股集團有限公司舉行權屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人集中簽約儀式。集團公司黨委書記、董事長孟雷講話，總經(jīng)理郭曉東主持，職業(yè)經(jīng)理人簽約代表王曉、吳濤作了表態(tài)發(fā)言，集團公司中層以上干部參加。
孟雷指出，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、試行職業(yè)經(jīng)理人制度是黨中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的一項重要任務，省委、省政府一直高度重視，集團公司各權屬企業(yè)要站在講政治的高度，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和省委、省政府部署上來，綠基金管理公司、舜和資本管理公司、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)公司三位職業(yè)經(jīng)理人簽訂聘書，立下“軍令狀”，要忠誠履職、勇挑重擔、積極作為。
孟雷強調(diào)，這次職業(yè)經(jīng)理人選聘對公司來講是改革契機，“選”體現(xiàn)了競爭擇優(yōu)原則，集團公司做了大量工作，大家要珍惜重視、一視同仁；“聘”體現(xiàn)了契約精神，與職業(yè)經(jīng)理既簽勞動合同還簽訂聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責任書。集團鼓勵各單位結合自身情況、特點，積極采用超額利潤提成、項目跟投等中長期激勵方式，堅持“公開公平公正、客觀科學合理”，實施差異化、定制化考核。
孟雷要求，各權屬企業(yè)主要負責人要敢于動真碰硬，倒逼管理人員走出“舒適區(qū)”，不講條件、不打折扣，確保完成確定的改革任務，讓任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度成為帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”，發(fā)揮人才作為“第一資源”的引領和支撐作用，以實際行動為建設新時代現(xiàn)代化強省做出新的更大貢獻。
供稿：人力資源部