直面困難無(wú)懼怕 重整行裝再出發(fā)——上海齊魯召開組織架構(gòu)重整暨全體員工大會(huì)
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2024-08-21 00:00
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為扎實(shí)推動(dòng)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，落實(shí)集團(tuán)黨委巡察反饋問(wèn)題整改，盡快走出困境、渡過(guò)難關(guān)、化危為機(jī)，8月21日上午，上海齊魯召開組織架構(gòu)重整暨全體員工大會(huì)。山東發(fā)展投資集團(tuán)黨委副書記、董事，上海齊魯黨委書記、董事長(zhǎng)樂江華同志出席會(huì)議并講話，會(huì)議由上海齊魯黨委副書記、總經(jīng)理張建永同志主持。
樂江華以《戮力同心 “六新”并舉 奮力開創(chuàng)上海齊魯高質(zhì)量發(fā)展新局面》為題作了講話。他指出，優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)是一次系統(tǒng)性、根本性的變革，是上海齊魯鳳凰涅槃、煥發(fā)新生的必由之路。公司上下要以六個(gè)“新”為切入點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)本次組織架構(gòu)調(diào)整的重要意義和深刻內(nèi)涵，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)投身公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，確保本次組織架構(gòu)調(diào)整全面實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)和效果。
一是重塑新架構(gòu)，奮戰(zhàn)新崗位，以功成有我的使命感共繪改革藍(lán)圖。本次組織架構(gòu)調(diào)整注重在資源配置上加大公司總部“統(tǒng)”的力度，在權(quán)屬公司的業(yè)務(wù)建設(shè)上體現(xiàn)“專”的要求，切實(shí)響應(yīng)了公司當(dāng)下經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要。要立足公司改革發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大局，正確對(duì)待組織架構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的崗位交流，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，重整行裝再出發(fā)，迅速融入新角色，堅(jiān)定信心與公司榮辱與共、攜手共進(jìn)。
二是把握新形勢(shì)，擔(dān)當(dāng)新使命，以時(shí)不我待的緊迫感共促轉(zhuǎn)型發(fā)展。未能認(rèn)清和把握好大勢(shì)，是導(dǎo)致上海齊魯面臨風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的根本所在。必須痛定思痛，堅(jiān)決摒棄被實(shí)踐證偽的發(fā)展模式，堅(jiān)定不移地走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。要順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，緊緊搶抓集團(tuán)綠色低碳戰(zhàn)略帶來(lái)的重大機(jī)遇，牢牢立足公司作為山東在上海乃至長(zhǎng)三角窗口平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)稟賦，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，做到化解風(fēng)險(xiǎn)活下來(lái)、重整旗鼓穩(wěn)下來(lái)、浴火重生強(qiáng)起來(lái)。
三是展現(xiàn)新作為，開創(chuàng)新局面，以舍我其誰(shuí)的責(zé)任感共贏美好未來(lái)。來(lái)自集團(tuán)的大力支持、地處上海的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍，都是公司走出困境、東山再起的信心和底氣。在新模式、新架構(gòu)的支撐下，要拿出鐵一般的決心，堅(jiān)持“做好大廈基本盤、跟投集團(tuán)新能源、做精做強(qiáng)供應(yīng)鏈、雙招雙引做貢獻(xiàn)”，戮力同心、團(tuán)結(jié)拼搏、眾志成城，上海齊魯一定能夠鳳凰涅槃、浴火重生，迎來(lái)更加美好的明天！
會(huì)議通報(bào)了本次組織架構(gòu)調(diào)整的有關(guān)文件，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部和權(quán)屬企業(yè)全體員工參加會(huì)議。
（供稿：上海齊魯）
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